Peluş o'yinchoqlar "korporativ madaniyat" ning kichik paltosini qo'yganda - qanday qilib moslashtirilgan qo'g'irchoqlar jamoani iliqroq va brendni shirinroq qilishlari mumkin?
Salom, biz har kuni paxta va mato bilan shug'ullanadigan "o'yinchoq sehrgarlar"miz! So'nggi paytlarda juda qiziq bir kashfiyot bor: kompaniyalar peluş o'yinchoqlar uchun moslashtirilgan "kichik paltolar" kiyganlarida, ular to'satdan sehrgarlik qila oladigan "korporativ madaniyat elflari" ga aylanadi. Bugun keling, tikuv va iplarning iliq hikoyasidan foydalanib, sizga bu yumshoq va yoqimli kichik narsalar kompaniyaning temperamentini qanday yashirincha o'zgartirishini aytib beraylik.
1-bob: Ma'lum bo'lishicha, peluş o'yinchoqlar ham "sevgi so'zlarini aytishi" mumkinmi?
Tasavvur qiling:
Ishga kirishishning birinchi kunida yangi xodimlar sovuq ish kartasini emas, balki qornida “Bizning ertakga xush kelibsiz” yozuvi tushirilgan korporativ logotip sharf kiygan ayiqchani olishdi~
Mijozning yubileyi kuni mini-kompaniya formasini kiygan pingvin qo'g'irchog'i ochilmagan sovg'a qutisidan sakrab tushdi: "Birga bo'lganingiz uchun rahmat, belanchak".
Ushbu "koket korporativ madaniyatlar" PPTdagi missiya bayonotidan ko'ra foydaliroqdir! Oxir-oqibat, yoqimli harakat qila oladigan "qadriyatlar elchisi" ga kim qarshi tura oladi?
2-bob: "Stereotip" dan "millionda bir"gacha bo'lgan sehr
Biz juda ko'p qiziqarli holatlarga duch keldik:
Internet-kompaniya dinozavr qo'g'irchog'ining orqa tomoniga dasturchining iqtibosini tikib qo'ydi: "Bu xato emas, bu yashirin Pasxa tuxumi!"
Atrof-muhitni muhofaza qilish tashkiloti "demontaj qilingan va yuvilishi mumkin bo'lgan tuproq" qo'g'irchog'ini moslashtirdi va siz uni yuvishda suvni tejash bo'yicha maslahatlarni ham o'rganishingiz mumkin.
Hatto yangi turmush qurganlarning multfilm yuzlarini yostiqlarga tikadigan to'y rejalashtiruvchi kompaniyalar ham bor, bu yilning eng ko'p terilgan xodimlarga beriladigan imtiyozlari bo'ldi!
Moslashtirilgan o'yinchoqlar "shaxsiylashtirilgan kiyim" ning korporativ madaniyat versiyasiga o'xshaydi: bir xil asosiy uslub va kompaniyaning eksklyuziv ijodiy elementlari darhol "o'tuvchi" dan "super but" ga aylanadi!
3-bob: Jamoa qurish sanoatidagi "yoqimli yadro quroli"
Yashirincha aytamanki, moslashtirilgan qo'g'irchoqlar shunchaki jamoaning birlashishi uchun "aldash artefaktidir":
Loyiha bayrami? Har bir kishi peshtaxta kiygan qahramon qo'g'irchog'iga ega bo'ladi, uning orqa tomonida har bir kishining hissasi so'zlari naqshlangan.
Kafedra musobaqasi? Turli jamoalarning maskot qo'g'irchoqlari "guruhda debyut" qilsin va C pozitsiyasini hal qilish uchun ovoz bering!
Masofaviy ishmi? Turli joylardagi hamkasblaringizga bir xil uslubni, lekin turli rangdagi uy hamrohlarini yuboring va videokonferentsiyalar paytida jamoaviy ko'rinishga ega bo'ling, bu juda yoqimli.
(Mijozlarning fikr-mulohazalari: "Bo'lim qo'riqchisi" joriy etilgandan beri, yig'ilishlarda kamroq janjal bo'ldi - axir, kimning yuragi xushchaqchaq do'sti oldida g'azablanadi?)
4-bob: "Office Emotional Gas Station" qahvadan ko'ra ko'proq tetiklantiruvchi
Biz juda shirin ma'lumotlar to'plamini kuzatdik:
Ish stantsiyalariga moslashtirilgan qo'g'irchoqlarni qo'ygan xodimlar korporativ madaniyat hikoyalarini faol ravishda baham ko'rish ehtimoli 300% ga yuqori.
Qo'g'irchoq sovg'alarini olgan mijozlar oddiy sovg'alarga qaraganda WeChat Moments-da buyurtma berish darajasi yuqoriroq.
Hatto qo'g'irchoqlarni sozlash uchun xodimlarning bolalikdagi fotosuratlaridan foydalanadigan kompaniyalar ham bor, bu esa barcha xodimlar uchun "xotirani o'ldiradigan" jamoani shakllantirishga olib keladi!
Bu yumshoq bolalar shunchaki "korporativ madaniyat fermentatorlari" bilan yurishadi - ular va'z qilmaydilar, lekin ular hammaning kompyuteri yonida o'tirib, tugmachali ko'zlarini pirpiratadilar va pichirlashadi: "Bizning kompaniyamiz juda mehribon, shunday emasmi?"
Yakuniy bob: Nima uchun eng yaxshi korporativ madaniyatlar "mo'ynali"?
Sun'iy intellekt elektron pochta xabarlariga bir necha soniya ichida javob berish va metaverse-da uchrashuvlar o'tkazishning ushbu davrida odamlar har qachongidan ham haqiqiy iliqlikni xohlashadi. Shaxsiylashtirilgan peluş o'yinchoqlar korporativ madaniyatga ikkita eng qimmatli narsani beradi:
"Tegish mumkin bo'lgan tegishlilik hissi", axir, PPTni o'zgartirish uchun kech qolsangiz, faqat qo'lingizdagi qo'g'irchoq sizni qo'lyozmangizni topshirishga undamaydi.
“Yuqumli baxtli genlar”, mijozning farzandlari sizning moslashtirilgan qo'g'irchoq bilan uxlaganda, brendga sodiqlik chaqaloqdan boshlanadi!
Shunday qilib, keyingi safar korporativ madaniyatni qanday qilib yanada jonli qilish haqida o'ylaganingizda, nega bizning "yoqimli transformatsiya rejamiz" ni sinab ko'rmaysiz - ba'zida kompaniyaning temperamentini o'zgartirish uchun ozgina paxta, ijodkorlik va katta muhabbat talab etiladi.
"Dunyodagi eng yaxshi ofis - bu har kimning stolida jilmayuvchi qo'g'irchoq yashaydigan korporativ hikoya."
Yuborilgan vaqt: 17-iyun-2025